Kinerja Legislasi DPR RI Periode 2009–2014: Perspektif Sumber Daya Manusia merupakan kajian yang menganalisis capaian legislasi DPR RI selama periode tersebut dengan menyoroti faktor-faktor yang berasal dari aspek sumber daya manusia. Kajian ini mengevaluasi kualitas, kompetensi, kapasitas, serta dukungan tenaga ahli dan staf dalam proses pembentukan undang-undang. Dokumen ini menguraikan berbagai hambatan dalam kinerja legislasi, seperti keterbatasan keahlian teknis, dinamika politik internal, kurang optimalnya dukungan kelembagaan, serta rendahnya efektivitas koordinasi antarunit. Melalui pendekatan analisis kualitatif dan data legislasi, dokumen ini menyajikan gambaran menyeluruh mengenai pengaruh SDM terhadap produktivitas legislasi DPR RI. Kajian ini juga memberikan rekomendasi untuk memperkuat kapasitas legislasi melalui peningkatan kualitas SDM, pengembangan kompetensi teknis, penyempurnaan tata kerja, serta penguatan sistem pendukung legislasi.