Laporan ini memuat hasil evaluasi pasca Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diselenggarakan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sekretariat Jenderal DPR RI. Evaluasi dilakukan untuk menilai keberlanjutan hasil pelatihan setelah peserta kembali ke unit kerja, khususnya pada aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap. Metode evaluasi menggunakan kuesioner dan wawancara terhadap alumni serta atasan langsung. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa Pelatihan Dasar CPNS memberikan dampak positif terhadap peningkatan pemahaman nilai-nilai dasar ASN, disiplin kerja, tanggung jawab, serta kemampuan melaksanakan tugas sesuai jabatan. Laporan ini juga memberikan rekomendasi perbaikan terkait penguatan pendampingan pasca pelatihan, peningkatan peran mentor, dan optimalisasi mekanisme evaluasi berkelanjutan.