Nugraha, Chansa Visyahra (2022) Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Aplikasi E-Kinerja Sekretariat Jenderal DPR RI. Project Report. Pusat Pendidikan dan Pelatihan, Jakarta.
Chansa Visyahra Nugraha, S.Psi.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
Abstract
Laporan ini membahas penerapan sistem penilaian kinerja pegawai berbasis elektronik melalui aplikasi E-Kinerja di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI. Inovasi ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas manajemen kinerja ASN dengan memanfaatkan teknologi informasi. Melalui pendekatan aktualisasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif), penulis merancang tahapan penerapan sistem mulai dari identifikasi kebutuhan, pelatihan pengguna, implementasi, hingga evaluasi hasil. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi E-Kinerja mempercepat proses penilaian, meminimalkan kesalahan administrasi, serta mendorong budaya kerja berbasis kinerja di lingkungan Setjen DPR RI.
| Item Type: | Monograph (Project Report) |
|---|---|
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum Tajuk Subjek Tambahan > Tipe Dokumen > Aktualisasi |
| Divisions: | Pusat Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Legislatif > Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural |
| Depositing User: | Septiani Puji Rahayu |
| Date Deposited: | 13 Nov 2025 07:35 |
| Last Modified: | 13 Nov 2025 07:35 |
| URI: | https://repositori.dpr.go.id/id/eprint/46 |
Actions (login required)
- View Item