Laporan ini menjelaskan inovasi digitalisasi rencana aksi sebagai tahapan pencapaian kinerja yang telah diperjanjikan dalam Perjanjian Kinerja Pegawai (PKP) di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI. Sebelumnya, penyusunan dan pelaporan rencana aksi dilakukan secara manual, menyulitkan proses pemantauan, evaluasi, serta penyimpanan dokumen kinerja. Melalui aksi perubahan ini, penulis menambahkan fitur baru “Rencana Aksi” pada aplikasi e-PPKP, yang memungkinkan setiap unit kerja mengunggah, memantau, dan mengevaluasi capaian rencana aksi secara digital dan real-time. Kegiatan dilaksanakan melalui tahapan pembentukan tim efektif, koordinasi dengan Pusat Teknologi Informasi, pembuatan dummy feature, uji coba, dan sosialisasi ke seluruh unit eselon I dan II. Implementasi fitur baru ini meningkatkan efisiensi pengelolaan kinerja, mengurangi penggunaan kertas (paperless office), memperkuat transparansi, serta mempercepat proses pemantauan sasaran kinerja. Inovasi ini juga mendukung misi DPR RI dalam penerapan e-governance dan reformasi birokrasi berbasis teknologi informasi.